系统要闻

您现在的位置:首页>新闻中心>系统要闻

公司召开2019年度薪酬绩效专项检查情况通报会

发稿时间:2019年06月24日 通讯员:吴亚南 来源:人资部 字体:【

6月21日,公司在本部召开2019年度薪酬绩效专项检查情况通报视频会。公司领导殷继明出席会议并讲话。

会议通报了各单位薪酬管理和绩效考核执行情况、奖励机制建立及执行情况、福利费和劳保费使用情况等方面存在的问题,并就薪酬绩效管理工作提出了指导意见。会议要求各单位认真组织学习,开展对照检查和自查自纠,按期完成问题整改工作。

殷继明对做好薪酬绩效管理工作提出四点要求:一是结合实际,进一步完善薪酬管理制度体系,确保每项工作、每个环节有章可循;二是高度重视,有效执行薪酬管理制度体系,将薪酬效能最大化,提升员工个人能力及企业效益;三是明确问题,分解落实整改工作任务,按时保质完成整改;四是真抓实干,切实提高薪酬管理服务水平,全面提升企业管控水平。

公司人力资源部全体人员及检修公司相关人员在本部参加会议,各单位薪酬绩效主管领导、综合部负责人及相关业务人员在各分会场参加会议。

[打印文章] [添加收藏]